회사 독후감 숙제로 읽었던 것.
필요한 이야기이지만 실천이 쉽게 되지는 않는다.
# 항상 진실을 이야기하라
사람들에게 진실을 말하라. 그 이유는 첫째, 그렇게 하는 일이 옳은 일이기 때문이고 둘째, 결국 사람들이 언젠가느 진실을 알게 되기 때문이다. 지금 당장이든 오랜 시간이 지난 후든 부정직함은 드러나게 마련이며, 아무리 감추려 해도 소용이 없다.
< 폴 갤빈 모토롤라 전 CEO >
# 자신감과 단순함, 그리고 속도
자신 있는 사람들만이 단순해질 수 있다. 자신감이 없으면 복잡한 말을 하게 된다. 심플하지 않으면 빨리 내달릴 수 없다. 빠르지 않으면 글로벌 경제에서 죽은 거나 마찬가지 이다. 그래서 우리는 직원들의 자신감을 구축시켜 줌으로써 심플하게 일하도록 한다.
< 잭 웰치 GE 전 회장>
# 우리가 어디로 가는지 알고 있는 것
1999년 잭 웰치 회장이 한국을 방문했을 때 한 경영자가 물었다. “세계에서 가장 존경받는 기업의 가장 존경 받는 경영자로 선정된 리더십 비결이 무엇입니까?” 웰치 회장의 답변이 이색적이었다. “딱 한가지 입니다. 나는 내가 어디로 가는지 알고 있고, GE의 전 구성원은 내가 어디로 가는지를 알고 있습니다.”
# 미래 관점에서 현재를 보는 습관
helicopter view
[조영탁의 행복한 경영이야기 中]
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